破產(chǎn)重整盡職調(diào)查的內(nèi)容

破產(chǎn)重整盡職調(diào)查報告的目的是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)存在及潛在的問題，并提出可行性的建議方案，規(guī)避風險，保護投資方的利益。登尼特就破產(chǎn)重整盡職調(diào)查所應該包含的內(nèi)容作出如下闡述：

破產(chǎn)重整盡職調(diào)查內(nèi)容1：債務人財產(chǎn)狀況的調(diào)查
調(diào)查應按照機器設備、房屋、辦公設備、土地、存貨、投資權益等項目分類調(diào)查。

破產(chǎn)重整盡職調(diào)查內(nèi)容2：債務人應收賬款的調(diào)查
對債務人應收賬款總額、債務人數(shù)量和相應還款能力進行調(diào)查。

破產(chǎn)重整盡職調(diào)查內(nèi)容3：債務人對外債務的調(diào)查
對金融機構和資產(chǎn)管理公司的債務、對政府的債務、對一般債權人的債務、對職工的債務（包括拖欠職工的集資款）、欠繳的社會保險費用、欠繳的職工住房公積金及或有負債等事項。

破產(chǎn)重整盡職調(diào)查內(nèi)容4：債務人瀕臨破產(chǎn)成因調(diào)查
公司起初成立的時間、背景、當時的股東狀況、股權變更情況、主營業(yè)務及經(jīng)營情況、對外欠債的原因、對外借款或投資損失的原因、造成損失的借款或投資形成的時間及當時公司的法定代表人，對造成企業(yè)進入破產(chǎn)程序的原因進行分析。

破產(chǎn)重整盡職調(diào)查內(nèi)容5：債務人股權結構調(diào)查
企業(yè)設立時出資人的出資協(xié)議、出資情況及驗資情況；股東以非貨幣財產(chǎn)出資的財產(chǎn)權屬證明文件及權屬變更登記文件；企業(yè)歷次資本變動情況及相應的驗資報告，以及相關的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議或增資協(xié)議；股東的股權有無設定質(zhì)押等他項權利。

破產(chǎn)重整盡職調(diào)查內(nèi)容6：債務人重大法律糾紛和行政處罰的調(diào)查
企業(yè)未了結的訴訟、仲裁、行政處罰、索賠要求及政府部門之調(diào)查或質(zhì)詢的詳細情況；企業(yè)違反相關法律法規(guī)后接到的通知或產(chǎn)生的訴訟情況；企業(yè)所知曉的將來可能使之涉及訴訟、仲裁、行政處罰、索賠要求、政府部門的調(diào)查或質(zhì)詢的事實等。

破產(chǎn)重整盡職調(diào)查內(nèi)容7：債務人員工狀況調(diào)查
企業(yè)職工人數(shù)、職工參加工作時間、工齡、工資以及職務的基本情況，以及企業(yè)管理人員的基本情況；不在崗（包括下崗、內(nèi)退、退養(yǎng)、勞務、培訓、借調(diào)、留職停薪或以其他任何形式分流的）職工的基本情況；企業(yè)和職工簽訂的勞動合同情況及勞動合同樣本；企業(yè)工會組織的情況、與工會簽訂的集體勞動合同或協(xié)議；企業(yè)是否存在拖欠職工工資、集資款的情況；企業(yè)職工工傷及職工職業(yè)病情況以及離退休人員待遇及管理情況；欠繳社會保險費用情況，包括欠繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險燈情況，還應分別統(tǒng)計出欠繳社會保險費用應劃入個人賬戶的部分總數(shù)、欠繳的時間、住房公積金提取的比例、欠繳職工住房公積金的總額；職工安置補償費用情況，包括職工身份認定依據(jù)及人數(shù)、安置費總額及測算辦法依據(jù)等。

破產(chǎn)重整盡職調(diào)查內(nèi)容8：出資人情況調(diào)查
企業(yè)設立時出資人的出資協(xié)議、出資情況及驗資報告；股東以非貨幣財產(chǎn)出資的財產(chǎn)權屬證明文件及權屬變更登記文件；企業(yè)歷次資本變動情況及相應的驗資報告，以及相關的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議或增資協(xié)議；股東的股權有無設定質(zhì)押等他項權利。

破產(chǎn)重整盡職調(diào)查就以上盡職調(diào)查工作的基礎上，形成書面報告。盡調(diào)報告應反映債務人的現(xiàn)狀，并對債務人的債券債務情況、固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的狀況、經(jīng)營狀況及瀕臨破產(chǎn)的原因、股權結構、職工狀況及安置預案進行分析，重點分析企業(yè)的重整價值，充分論述重整的必要性和可行性。

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