商務盡職調查目標企業(yè)常見的問題

商務盡職調查的目的是明確目標公司的商業(yè)前景。通過對其宏觀環(huán)境、市場規(guī)模和競爭環(huán)境的分析，了解目標公司所處的行業(yè)地位和未來發(fā)展趨勢。并通過對其內部運營管理的分析，可以為交易完成后價值提升和并購后整合方案的制定做出準備。目標企業(yè)一般容易出現的問題有：

1. 發(fā)展定位缺乏明確的長遠的發(fā)展目標，缺乏明確細分的企業(yè)定位。

2. 股權問題股本結構不理想，家族企業(yè)，一股獨大。

3. 資產問題資產負債率高，流動資產不足，短貸長投。

4. 財務問題缺乏健全的財務制度，缺乏合格的財務人員，缺乏有效的財務管理手段，稅收問題突出，財務預算不完善，財務工作未能在企業(yè)經營與管理中發(fā)揮出應有的作用。

5. 團隊建設經營團隊單薄，嘗試引進職業(yè)經理人，員工激勵機制未形成，企業(yè)文化建設空白，經營思路狹隘，理念滯后。

6. 市場營銷缺乏大量合格的營銷人員，缺乏市場銷售的健全的網絡、宣傳和市場推廣策略，存在營銷模式問題、銷售和資金回籠問題。

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